2025年5 月26 日，欧洲杯 国际顾问委员会2025年会议在京师学堂第五会议室召开。欧洲杯 副校长汪明出席会议，13位国际顾问委员会委员，经管学院党政班子成员、内设机构负责人、师生代表等40余人参加会议。会议举行了新一届委员聘任仪式，参会委员围绕"数智时代商学院的创新与变革"这一主题为学院发展建言献策。
会议上半场由经管学院党委书记孙志军主持。汪明在致辞中强调，在数字经济蓬勃发展的新时代背景下，商科教育面临着转型升级的重要机遇。学校正在大力推进"1228行动计划"，积极探索人工智能与高等教育的深度融合路径。他期待经管学院能够充分借助国际顾问委员会的智库优势，在学科建设、国际认证等方面取得突破性进展。
致辞结束后，汪明为新一届委员颁发聘书，上海科技大学创业与管理学院院长毛基业受聘担任经管学院国际顾问委员会委员会主席，受聘新一届委员的还有：中银证券全球首席经济学家、董事总经理管涛，京东方科技集团董事长陈炎顺，全球化智库创始人王辉耀，和君集团董事长王明夫，贝壳集团党委书记、高级副总裁林涛，中互金数据科技有限公司总经理辛路，智联招聘集团执行副总裁李强，利丰发展（中国）有限公司副总裁、冯氏集团驻北京首席代表李涛，滴滴集团副总裁兼滴滴发展研究院院长胡成，蚂蚁集团研究院院长李振华，启今集团（红黄蓝教育）创始人、总裁史燕来，韩国首尔综合科技大学校长文辉昌，美国普林斯顿大学经济学教授、香港中文大学（深圳）经管学院学术院长熊伟，南京大学资深教授、商学院名誉院长赵曙明，中山大学国家发展研究院教授来有为。
图1：汪明副校长致辞
图2：委员聘任仪式
图3：孙志军主持会议
经管学院院长戚聿东进行题为“数智时代下北师大经管学院的创新与变革”的工作汇报。戚聿东院长全面回顾了学院近五年来在多方面取得的显著成果：第一，在学科建设方面，学院取得长足进展，理论经济学等学科在多个权威排名中表现优异，持续巩固和提升学术影响力；第二，在人才培养方面，学院坚持以“+数字化”赋能学科发展，设立相关专业，推出多门课程与教材，多个专业成功入选国家级一流本科专业建设点，教学改革成效显著；第三，在科研方面，学院科研成果质量稳步提升，学术影响力不断增强；第四，师资队伍建设持续推进，专任教师整体学历层次高，具备丰富的海外学习与研究背景；第五，国际交流合作广泛深入，已与全球50余所高校建立合作关系；第六，国际认证工作取得实质进展，在成功通过EQUIS国际认证的基础上，学院预计将于2026年迎来AACSB认证的现场评审。同时，戚聿东院长就学院下一阶段的发展目标与工作思路作了介绍，并指出当前面临的困难与挑战，诚挚希望与会委员积极建言献策，共同助力学院高质量发展。
图4：戚聿东院长汇报
会议下半场由本届国际顾问委员会的主席毛基业主持。与会委员会围绕着“数智时代商学院的创新与变革”的主题，从发展战略、人才培养、科学研究、社会服务、学科建设等方面献言献策。
图5：毛基业主席发言
毛基业主席建议充分激活校友资源，通过服务校友企业需求反哺学院发展，形成“资源-内容”正循环。他强调大规模引入企业导师弥补师资短板，并借助AACSB认证明确学院愿景，制定5-10年学科聚焦战略（如创新创业管理），系统性优化学科布局与人才结构。
文辉昌委员从全球视角提出，需关注AI、区块链等技术的综合应用（ABCD模型），并将其融入教学体系。他建议学院结合国际政治经济环境设计课程，提升中国商业生态的全球吸引力，同时平衡硬技能（如数据分析）与软技能（如战略思维），推动学术理论与产业实践的深度结合，培养适应不确定未来的国际化人才。
管涛委员提出需加强师资的市场化吸引力，通过提高教师行业曝光率扩大学院影响力。他建议以金融科技等新兴学科为突破口实现“弯道超车”，并呼吁整合校友资源，邀请优秀校友参与课程设计及论坛活动，打造高质量产学研合作生态。
王明夫委员指出传统商科课程与企业需求脱节的问题，主张增加实践与游学课程比重，营造自主学习氛围。他建议聚焦“中国企业出海”与科创企业管理两大方向，构建适配新兴业态的知识体系，强化实践型教师配置，推动教学体系向应用型转型。
林涛委员建议学院联合企业开展重大课题研究（如房地产数据治理、平台经济反垄断），并将企业数据资源向学术界开放。他呼吁加强学生实习与企业导师制度，系统性建设兼职导师库，覆盖前沿课题与职业规划指导，提升学生解决复杂商业问题的能力。
熊伟教授建议学院抓住数字化浪潮机遇，聚焦数据要素价值、平台经济激励机制等前沿问题研究，将中国数字经济实践经验提炼为理论创新。他强调跨学科融合的重要性，提出在课程中增加计算机与数据科学内容，培养复合型人才，并倡导通过校企合作获取真实场景数据，推动实验型研究，助力年轻学者快速成长。
辛路委员提出应深化金融科技学科建设，增设科技金融、绿色金融等“五篇大文章”课程，响应国家战略。他建议推动学生进入企业实践，联合行业协会定制培养计划，并依托北师大平台参与金融科技政策研究，将学术成果转化为行业标准与政策建议。
李强委员基于就业市场洞察，建议重新定义AI时代商科人才定位（如“商业认知新坐标”），引入行业导师共建AI商业实验室，强化学生实战能力。他强调企业需兼具创新思维与资源整合能力的人才，提议通过校企合作开发动态定价、算法决策等前沿课题，将产业数据转化为教学资源，提升学生就业竞争力。
李涛委员强调需强化大数据分析、AI工具应用等技能培养，使学生能将数据转化为商业洞察。他建议通过香港/澳门分校或柔性引进机制吸引国际顶尖人才，并发挥企业导师“点拨式教学”优势，以高质量互动弥补传统课堂不足，培养兼具国际视野与实战能力的人才。
来有为委员指出需提升学生数据驱动决策与AI工具应用能力，掌握从数据分析到商业转化的全链条技能。他建议定期组织校企交流沙龙，以企业真实需求引导科研选题，并关注数字化转型中的实时数据分析与动态管理挑战，培养适应技术快速迭代的商科人才。
滴滴发展研究院副院长薛岩代表滴滴集团副总裁胡成建议经管学院发展应聚焦“数字化改革”与“实践创新”，以“AI+商科”重塑课程体系，强化数据分析和算法应用能力；立足中国经验打造特色学科（如金融科技、跨境管理），推动校企共建实习基地和案例库，引入企业高管担任导师；构建“学术引领-产业协同”生态，培育复合型商业人才。
蚂蚁集团研究院研究合作总监马冬冬代表李振华院长提出需强化案例教学，引入企业真实决策案例模拟商业环境，并邀请企业家、政策制定者开设实践课程。他建议增设编程与数据分析工具课，鼓励学生选修跨学科课程，同时开放蚂蚁经济研究平台数据支持学术研究，推动产学研深度联动。
启今集团副总裁、稚梦托育总经理高寿岩代表史燕来总裁从教育行业经验出发，建议学院发挥北师大心理学、教育学等学科优势，打造“破圈”课程（如结合经济与心理学的决策分析），形成差异化品牌。她认为需通过特色课程吸引顶尖师资，并借鉴哈佛案例，设计兼具学术深度与社会影响力的明星课程，提升学院吸引力。
图6：委员及委员代表发言
孙志军书记代表学院衷心感谢各位委员提出的宝贵建议，委员们的意见立足学院发展实际，紧扣数智时代脉搏，既有战略高度，又具实践深度，为学院在学科建设、人才培养、科研创新、国际合作等关键领域的创新发展提供了重要参考。会后学院将召开专题会议，系统研究、分类整合委员建议，并将其切实转化为推动学院高质量发展的具体举措。
图7：合影
供稿：国际交流与合作办公室
责编：李婧雅
审核: 孙志军